5000人!河南发布招用公告
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公众(gōngzhòng)号
2025年(nián),河南省计划面向社会(miànxiàngshèhuì)公开招用乡村振兴村级协理员5000名。
岗位名称:乡村(xiāngcūn)振兴村级协理员。
岗位职责:在村“两委”领导下开展工作(gōngzuò),履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接(xiánjiē),推进乡村产业(chǎnyè)发展、乡村建设、乡村治理等工作职责。
国家统一招考的2025届高校毕业生及2023届、2024届未稳定就业的高校毕业生。坚持自愿报名原(yuán)则,一般应报考(bàokǎo)原户籍所在县(xiàn)(市、区)的乡村振兴村级协理员。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法(xiànfǎ)和法律;
2.具有大学本科及以上学历,思想政治素质好(hǎo),在校期间表现优良,遵纪守法,信用良好,身体健康,有志从事(cóngshì)基层工作;
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力(nénglì);
4.凡有下列情形之一的(de),不得报名:
(1)在校就读期间有学术不端行为的(de);
(2)受过(shòuguò)刑事处罚的,受过开除中国共产党党籍处分的;
(3)被(bèi)依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)各类考试(kǎoshì)违规违纪在禁考期内的;
(5)违反有关规定不适宜招用的(de)其他情形。
2025年5月22日河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省农业(nóngyè)农村厅联合发布招用(zhāoyòng)公告。网址:
河南省人力资源和社会保障(shèhuìbǎozhàng)厅
招用岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)详见《河南省2025年“乡村振兴村级协理员”专项计划岗位表》(附件1)。
(二(èr))报名及资格审核。
每名(měimíng)报考者限报考一个岗位,报名(bàomíng)与考试时使用的本人有效身份证及相关信息,在考试招用全过程必须一致。
报名时间:2025年(nián)5月24日9:00至6月1日17:00。
报名方式:本次招用采取网上(wǎngshàng)报名方式。各省辖市报名网址(wǎngzhǐ)及电话见附件2。
各(gè)省辖市人力资源社会保障(shèhuìbǎozhàng)、教育、农业(nóngyè)农村部门对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿考试招用全过程。对在招用各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招用条件、弄虚作假的,按规定取消(qǔxiāo)其报考或招用资格。
报考者应仔细阅读公告及相关附件,全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否(shìfǒu)具备相应的资格条件,避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合招用(zhāoyòng)条件,导致影响招用或被(bèi)取消招用资格的,其(qí)后果由报考者自行承担。
1.打印准考证:报考者于2025年(nián)6月(yuè)10日9:00至6月15日9:30登录报名网站自行下载打印准考证。
2.笔试(bǐshì)时间:6月15日上午9:00—11:00。
3.考试地点:报考者携带本人有效(yǒuxiào)身份证、准考证、黑色钢笔(gāngbǐ)或(huò)碳素笔、2B铅笔、橡皮擦,按准考证上的具体时间、地点和相关要求参加考试。
4.笔试(bǐshì)内容:笔试科目为《公共(gōnggòng)基础知识》,题型为客观题,分值100分。
5.笔试成绩(chéngjì)查询:考生(kǎoshēng)可于6月27日9:00后登录原报名网站查询本人笔试成绩。
本次招用不出版也不指定考试辅导(fǔdǎo)用书,不举办也不委托任何机构或者(huòzhě)个人举办考试辅导培训班。
(四)公示和(hé)培训上岗。
根据(gēnjù)笔试(bǐshì)成绩确定的拟招用人员(rényuán)在(zài)各省辖市人力资源社会保障部门网站进行公示,公示期满无异议的确定为招用人员。出现岗位空缺的,根据笔试成绩从高分到低分递补,递补后仍不足的,在各省辖市范围内调剂。
各省辖市农业农村(nóngcūn)部门会同人力资源社会保障、教育部门统一组织(zǔzhī)招用人员岗前培训并安排上岗。上岗前未取得国家承认的学历(xuélì)或未在规定时间内报到的取消其招用资格。
乡村振兴(zhènxīng)村级协理员每月(měiyuè)工资3500元,并依法(yīfǎ)参加社会保险,购买商业意外保险。乡村振兴村级协理员不具有公务员或事业单位工作人员身份,由乡镇(xiāngzhèn)按示范性(shìfànxìng)劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限2年,期满(qīmǎn)后不续签。合同期满并经考核合格的乡村振兴村级协理员,由省农业农村厅颁发(bānfā)《乡村振兴村级协理员服务证书》。凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在服务期满2年内可同等享受河南省高校毕业生就业创业等政策。对表现优秀的乡村振兴村级协理员,可以(kěyǐ)推荐(tuījiàn)进村“两委”班子,可以在省内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘中予以优先推荐,在事业单位工作人员招聘、公务员招考中进入考察环节后,推荐优先录(聘)用(yòng)。
乡村振兴(zhènxīng)村级协理员由县级统筹、乡镇管理、村级使用,严格执行吃住在村、工作纪实(jìshí)、教育培训、工作报告、考勤和(hé)请销假(xiāojià)、跟踪指导等(děng)工作制度。对符合解除劳动合同情形的,乡镇可(kě)依法解除。乡镇或乡村振兴村级协理员提前(tíqián)解除劳动合同的,乡村振兴村级协理员不享受持《乡村振兴村级协理员服务证书》人员同等的优惠政策。无故不驻村、脱岗离岗(lígǎng)等不服从管理的,由村“两委”和乡镇给予批评教育,情节严重的可予以辞退;对违规违纪造成恶劣影响的,依规依纪处理。
省人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障厅
1.河南省2025年“乡村振兴村级(cūnjí)协理员(xiélǐyuán)”专项计划岗位表.docx(扫码查看)
2.各省辖市报名网址及(jí)电话.docx(扫码查看)
来源:河南日报综合河南省人力资源和社会保障厅、河南人事(rénshì)考试中心 版权归属原作者 如有侵权请联系删除(shānchú)
责编(zébiān):张龙 审核:郭同欢





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