凝聚协商合力 保障职工权益 大通县举办2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动

5月28日，西宁市大通回族土族自治县总工会联合(liánhé)县人(rén)社局、县工商联(gōngshānglián)，在青海海鼎工贸(gōngmào)集团有限公司举办大通县2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动。西宁市总工会重点工作(gōngzuò)指导组负责同志到会指导，全县各乡镇工会、行业工会、企业代表及职工代表约80人参加了活动。 活动伊始，市总工会重点工作(gōngzuò)指导组负责同志围绕厂务公开民主管理(guǎnlǐ)、职代会及(jí)工资集体(jítǐ)协商工作，以“理论+案例+互动”模式，通过穿透式辅导，帮助参会人员厘清工作逻辑，促进厂务公开民主管理、职代会暨工资集体协商工作规范化。 随后，与会代表现场观摩了青海海鼎工贸集团有限公司工资集体协商过程。协商环节，企业方代表与职工方代表秉持平等(děng)、公平、互利的(de)原则，就工资结构调整、增设技能津贴补助等职工关心(guānxīn)的焦点(jiāodiǎn)问题展开了深入交流与协商。双方充分表达各自的诉求和意见，经过多轮沟通与探讨，最终达成(dáchéng)一致：危货司机(sījī)薪资福利实行(shíxíng)按月全额发放，增设技能津贴补助等。为全县企业开展职代会与工资集体协商工作提供可复制、可推广的范本。 此次(cǐcì)工资集体协商现场观摩交流活动是大通县举办的首次此类活动。大通县总工会将以此次活动为契机(qìjī)，联合县工商联、县人(xiànrén)社局，协同加大政策宣传与业务指导(zhǐdǎo)力度，共同推动更多企业规范落实工资集体协商制度。 《青海日报》（2025年(nián)05月30日 第5版：省内要闻） 声明(shēngmíng)：以上内容除注明来源(láiyuán)稿件外，均为青海日报原创稿件，未经书面许可严禁转载！