咖啡烤肉火锅……这些5折优惠你领了吗?无锡:烟火气里“宠”人才
咖啡烤肉火锅……这些5折优惠你领了吗?无锡:烟火气里“宠”人才
咖啡烤肉火锅……这些5折优惠你领了吗?无锡:烟火气里“宠”人才这个周末,市民小袁在无锡滨湖万象汇闲逛时,发现不少店家挂(guà)上了统一的“人才(réncái)(réncái)友好型商户”标识,吃完火锅结账时,他享受到了“青年人才”的专属福利,掏出“人才码”核销兑换(duìhuàn)消费券,立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶、打网球、眼科检查、免费洗牙......越来越多的“人才友好型商户”用实实在在的折扣、优惠和福利重新定义城市人才服务。无锡市委(wúxīshìwěi)人才办开发的人才服务小程序显示(xiǎnshì),各类人才源源不断向(xiàng)这里汇总,已达10多万人。
以“人才(réncái)友好型商户”为原点,无锡正在以一场“润物细无声”的创新重新(chóngxīn)定义城市人才服务。
聚人气 促销(cùxiāo)费 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖万象汇的37家(jiā)餐饮店内,挂上了统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店(kāfēidiàn)长徐琳指着忙碌的吧台告诉记者:“人才消费高峰(gāofēng)通常在早八上班前和午休时间。现在有了人才优惠,下班前的平峰时段,也常迎来拿着‘人才码’的年轻顾客(gùkè)‘组团核销’。”她说:“很多顾客都说活动贴心。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额(xiāoshòué)都提升了。”数据(shùjù)显示,活动启动后,门店销售额同比(tóngbǐ)增长了约40%。
大渝火锅万象汇店同样人气(rénqì)(rénqì)爆棚。客户经理黄华成翻着订位表,“工作日的客流量(kèliúliàng),从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才政策实实在在地带来了人气和口碑。”
崇安寺街区商圈运营对接(duìjiē)人(rén)王先生说:“5折优惠券推出后,每周兑换人数稳定在150-200人,餐饮(cānyǐn)商户营业额环比最高增长20%。”
截至目前,无锡市委人才办共联合全市(quánshì)8大消费场所推出人才专属(zhuānshǔ)礼遇。“人才友好型商户”上线两个月,8大品牌(商圈(shāngquān)/综合体)旗下340余家(yújiā)商户,核(hé)销人次已突破6050次。据不完全统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着 走得远(yuǎn)
人才专属礼券20天兑换超2500份的数据曝光后,吸引力倍增。人才领券(lǐngquàn)消费后在社交平台的带图分享,形成了强大的裂变传播效应。“‘人才码’是什么?哪里可以(kěyǐ)申请?”“能享受到哪些优惠?”“我属于这一类人群(rénqún)吗(ma)”......连日来(liánrìlái),很多人提出类似问题。
寻根(xúngēn)溯源后,记者发现这是一份独属于无锡的“宠”才方式。完成(wánchéng)无锡市人才分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序(chéngxù)中人才码都可以享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才留才方面施展(shīzhǎn)浑身解数。传统引才模式中(zhōng),政府往往通过直接的财政补贴来吸引人才,如高额补贴、人才公寓、创业扶持(fúchí)……光靠撒钱发补贴,门槛越来越高,效果却可能越来越短,难以形成(xíngchéng)长期稳定的竞争(jìngzhēng)优势,且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才真正需要什么(shénme)?无锡市委人才办深入调研后发现,最能打动人才、让他们记住(jìzhù)一座城市的,往往是那些“被放在心上”的细节。“就像搬入新家后,最让人暖心的是居住后的服务体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组,他们将目标锁定在年轻人生活中(zhōng)的“小(xiǎo)确幸”,于是,一款吃喝玩乐(chīhēwánlè)的人才版(bǎn)“大众点评”——人才服务小程序营运而生。
“充分发挥市场配置资源的作用,既给足仪式感,也(yě)把人才礼遇落到细微实处(shíchù)。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准触达了目标客群,客户(kèhù)享受到了优惠,商家也有了人气。6月底活动结束后,团队将立刻组织复盘(fùpán),为下一波优惠蓄力。”崇安(chóngān)寺街区商圈运营对接人王先生表示。
留得下(xià) 留得住 留得久
这份“友好”正从餐饮购物(gòuwù)向更广领域蔓延。通善口腔的企划总监孔韬表示,他们为人才提供首次(shǒucì)到店的成人免费洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折。从反馈看(kàn),这两项精准击中了需求。无锡国际网球中心在某网球公开赛期间试水,为分类(fēnlèi)认定的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还(hái)将推出更多人才运动服务。
各区也在发力。商业氛围浓厚的梁溪区,依托崇安寺步行街、运河汇、映月里等特色(tèsè)商圈,推出5折优惠,反响热烈,社交平台打卡(dǎkǎ)帖不断,已核销超1200份。多家银行提出可为合作商户提供(tígōng)叠加(diéjiā)优惠方案。“等合作商户再增长一个量级,我们还想绘制一份‘人才(réncái)友好消费地图’,让大家(dàjiā)按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨赟描绘着蓝图。
“我们不想做昙花一现的网红政策。”无锡市委组织部人才处(chù)相关负责人表示:“把(bǎ)人才吸引过来,更要想办法把他们留下来。留下来,从喜欢上一座城市开始。我们通过‘吃喝玩乐’专项福利在(zài)人才与城市之间架起一座桥梁,让人才服务真正融入生活场景(chǎngjǐng),为(wèi)他们营造归属感(guīshǔgǎn)。这不仅是为地方文旅添人气,更是情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报/紫牛新闻(xīnwén) 记者 季娜娜
这个周末,市民小袁在无锡滨湖万象汇闲逛时,发现不少店家挂(guà)上了统一的“人才(réncái)(réncái)友好型商户”标识,吃完火锅结账时,他享受到了“青年人才”的专属福利,掏出“人才码”核销兑换(duìhuàn)消费券,立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶、打网球、眼科检查、免费洗牙......越来越多的“人才友好型商户”用实实在在的折扣、优惠和福利重新定义城市人才服务。无锡市委(wúxīshìwěi)人才办开发的人才服务小程序显示(xiǎnshì),各类人才源源不断向(xiàng)这里汇总,已达10多万人。
以“人才(réncái)友好型商户”为原点,无锡正在以一场“润物细无声”的创新重新(chóngxīn)定义城市人才服务。
聚人气 促销(cùxiāo)费 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖万象汇的37家(jiā)餐饮店内,挂上了统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店(kāfēidiàn)长徐琳指着忙碌的吧台告诉记者:“人才消费高峰(gāofēng)通常在早八上班前和午休时间。现在有了人才优惠,下班前的平峰时段,也常迎来拿着‘人才码’的年轻顾客(gùkè)‘组团核销’。”她说:“很多顾客都说活动贴心。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额(xiāoshòué)都提升了。”数据(shùjù)显示,活动启动后,门店销售额同比(tóngbǐ)增长了约40%。
大渝火锅万象汇店同样人气(rénqì)(rénqì)爆棚。客户经理黄华成翻着订位表,“工作日的客流量(kèliúliàng),从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才政策实实在在地带来了人气和口碑。”
崇安寺街区商圈运营对接(duìjiē)人(rén)王先生说:“5折优惠券推出后,每周兑换人数稳定在150-200人,餐饮(cānyǐn)商户营业额环比最高增长20%。”
截至目前,无锡市委人才办共联合全市(quánshì)8大消费场所推出人才专属(zhuānshǔ)礼遇。“人才友好型商户”上线两个月,8大品牌(商圈(shāngquān)/综合体)旗下340余家(yújiā)商户,核(hé)销人次已突破6050次。据不完全统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着 走得远(yuǎn)
人才专属礼券20天兑换超2500份的数据曝光后,吸引力倍增。人才领券(lǐngquàn)消费后在社交平台的带图分享,形成了强大的裂变传播效应。“‘人才码’是什么?哪里可以(kěyǐ)申请?”“能享受到哪些优惠?”“我属于这一类人群(rénqún)吗(ma)”......连日来(liánrìlái),很多人提出类似问题。
寻根(xúngēn)溯源后,记者发现这是一份独属于无锡的“宠”才方式。完成(wánchéng)无锡市人才分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序(chéngxù)中人才码都可以享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才留才方面施展(shīzhǎn)浑身解数。传统引才模式中(zhōng),政府往往通过直接的财政补贴来吸引人才,如高额补贴、人才公寓、创业扶持(fúchí)……光靠撒钱发补贴,门槛越来越高,效果却可能越来越短,难以形成(xíngchéng)长期稳定的竞争(jìngzhēng)优势,且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才真正需要什么(shénme)?无锡市委人才办深入调研后发现,最能打动人才、让他们记住(jìzhù)一座城市的,往往是那些“被放在心上”的细节。“就像搬入新家后,最让人暖心的是居住后的服务体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组,他们将目标锁定在年轻人生活中(zhōng)的“小(xiǎo)确幸”,于是,一款吃喝玩乐(chīhēwánlè)的人才版(bǎn)“大众点评”——人才服务小程序营运而生。
“充分发挥市场配置资源的作用,既给足仪式感,也(yě)把人才礼遇落到细微实处(shíchù)。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准触达了目标客群,客户(kèhù)享受到了优惠,商家也有了人气。6月底活动结束后,团队将立刻组织复盘(fùpán),为下一波优惠蓄力。”崇安(chóngān)寺街区商圈运营对接人王先生表示。
留得下(xià) 留得住 留得久
这份“友好”正从餐饮购物(gòuwù)向更广领域蔓延。通善口腔的企划总监孔韬表示,他们为人才提供首次(shǒucì)到店的成人免费洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折。从反馈看(kàn),这两项精准击中了需求。无锡国际网球中心在某网球公开赛期间试水,为分类(fēnlèi)认定的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还(hái)将推出更多人才运动服务。
各区也在发力。商业氛围浓厚的梁溪区,依托崇安寺步行街、运河汇、映月里等特色(tèsè)商圈,推出5折优惠,反响热烈,社交平台打卡(dǎkǎ)帖不断,已核销超1200份。多家银行提出可为合作商户提供(tígōng)叠加(diéjiā)优惠方案。“等合作商户再增长一个量级,我们还想绘制一份‘人才(réncái)友好消费地图’,让大家(dàjiā)按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨赟描绘着蓝图。
“我们不想做昙花一现的网红政策。”无锡市委组织部人才处(chù)相关负责人表示:“把(bǎ)人才吸引过来,更要想办法把他们留下来。留下来,从喜欢上一座城市开始。我们通过‘吃喝玩乐’专项福利在(zài)人才与城市之间架起一座桥梁,让人才服务真正融入生活场景(chǎngjǐng),为(wèi)他们营造归属感(guīshǔgǎn)。这不仅是为地方文旅添人气,更是情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报/紫牛新闻(xīnwén) 记者 季娜娜





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